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新益為質(zhì)量咨詢公司概述:質(zhì)量管理是指確定質(zhì)量方針、目標和職責,并通過質(zhì)量體系中的質(zhì)量策劃、控制、保證和改進來使其實現(xiàn)的全部活動,EMBA、MBA等主流商管教育均對質(zhì)量管理及其實施方法有所介紹。
新益為質(zhì)量管理咨詢公司概述:質(zhì)量管理是“為了能夠在最經(jīng)濟的水平上并考慮到充分滿足顧客要求的條件下進行市場研究、設計、制造和售后服務,把企業(yè)內(nèi)各部門的研制質(zhì)量、維持質(zhì)量和提高質(zhì)量的活動構(gòu)成為一體的一種有效的體系。”那么,建筑工程施工技術質(zhì)量管理怎么做?
新益為7S咨詢公司概述:7S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約)方式,保證了公司優(yōu)雅的生產(chǎn)和辦公環(huán)境,良好的工作秩序和嚴明的工作紀律,同時也是提高工作效率,生產(chǎn)高質(zhì)量、精密化產(chǎn)品,減少浪費、節(jié)約物料成本和時間成本的基本要求。
新益為7S咨詢公司概述:7S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場對人員、機器、材料、方法、信息等生產(chǎn)要素進行有效管理。這是日本企業(yè)獨特的管理辦法,因為整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)是日語外來詞,在羅馬文拼寫中,第一個字母都為S,所以日本人稱之為5S管理。近年來,隨著人們對這一活動認識的不斷深入,有人又添加了安全(Safety)、節(jié)約(Save)、學習(Study)等內(nèi)容,分別稱為6S管理、7S管理、8S管理。
新益為精益咨詢公司概述:精益管理源自于精益生產(chǎn)(lean production),是衍生自豐田生產(chǎn)方式的一種管理哲學。精益管理由最初的在生產(chǎn)系統(tǒng)的管理實踐成功,已經(jīng)逐步延伸到企業(yè)的各項管理業(yè)務,也由最初的具體業(yè)務管理方法,上升為戰(zhàn)略管理理念。它能夠通過提高顧客滿意度、降低成本、提高質(zhì)量、加快流程速度和改善資本投入,使組織社會性的價值實現(xiàn)最大化。
新益為5S咨詢公司概述:精益質(zhì)量管理研究目的是質(zhì)量、效率、成本的綜合改善。于制造企業(yè)質(zhì)量、效率、成本影響因素的分析,我們可以得出相應的管理重點。作業(yè)工序是基本生產(chǎn)單元.是形成產(chǎn)品的基本過程,對產(chǎn)品質(zhì)量有著關鍵影響。作業(yè)工序除顯著影響質(zhì)量外,對生產(chǎn)效率生產(chǎn)成本均有直接影響,作業(yè)工序是精益質(zhì)量管理的基礎關鍵點,其管理的重點是質(zhì)量。作業(yè)系統(tǒng)由作業(yè)工序組成。作業(yè)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)和布局對生產(chǎn)效率有若關鍵影響,進面對生產(chǎn)成本有著直按影響.也影響到了產(chǎn)品質(zhì)量。作業(yè)系統(tǒng)是精益質(zhì)量管理的關鍵點,其管理的重點是效率。